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用人单位不缴养老保险怎么办?职工可以向法院提起诉讼要求赔偿



  现在很多年轻人打工都越发注重社会保险了,尤其是养老保险,这样是对的,虽然还年轻,但是也要为未来打算嘛,不缴够15年养老保险,可是没有退休金的。然而从大量咨询信息来看,大家可能对养老保险购买和补缴这一块会有模糊,找法网小编就来谈谈这个话题吧。

  职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。

  用人单位未按时足额缴纳养老保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足养老保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨养老保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨养老保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的养老保险费的,天津调整住房公积金缴存基数 不,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

  用人单位未足额缴纳养老保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳养老保险费的财产,以拍卖所得抵缴养老保险费。

  此外,用人单位未为职工办理养老保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受养老保险待遇的,职工可以向法院提起诉讼,要求赔偿。

  如上文所述,单位不给职工缴养老金的,职工可以要求单位补缴,宝宝平特图彩图图解,单位不肯补缴的,在协商不成的情况下可以向当地的劳动和社会保障部门进行投诉,单位不给员工交养老保险实际上是一种违法行为,如果投诉之后单位还是拒不缴纳养老保险,还可以提起行政仲裁或者进行起诉。



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